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日照市中級人民法院招聘工作人員簡章
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根據(jù)日照市中級人民法院工作需要，山東光輝人力資源科技有限公司受其委托，面向社會公開招聘司法輔助人員?，F(xiàn)就有關招聘事項公告如下：
一、?招聘崗位、計劃及專業(yè)要求
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行。
2、身體健康，體貌端正。因辦公環(huán)境及工作特殊性，審判輔助人員需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
3、日照市常駐戶口。年齡在28周歲以下（1995年3月31日以后出生）。
4、近親屬在日照市擔任律師或從事法律服務工作；曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得報考。
三、招聘流程
?（一）報名
? 1、報名時間：2023年3月31日—4月7日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)
2、報名地點：山東光輝人力資源科技有限公司（山東路511號－市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心）。
3、報名咨詢電話：0633-8270567。
4、報名要求。符合條件的報考人員，報名時同時提交本人相關證明材料原件及復印件、填寫《山東光輝人力資源科技有限公司應聘人員報名表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：畢業(yè)證、身份證、戶口本等有關材料。憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件1份。?????????????????
????。ǘ┵Y格審查
?組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關情況，一經查實，取消考核、聘用資格。
報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
?四、考試內容和方法
??（一）筆試
? 筆試內容：內容為公共基礎知識，包括政治理論、法律法規(guī)、時政方針、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。
? ? 筆試時間、地點詳見準考證。???
? 為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試成績在【光輝人才管理助手】微信公眾號及山東光輝人力資源科技有限公司官網（https://ghrenli.com/）進行公示。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：2的比例確定面試人選，不足1：2的按實有合格人數(shù)確定。
??（二）面試
??面試前所有考生需進行“在線人才測評”，通過測評，從面試者的“能力、個性、動機”三個方面精準檢測人才能力。面試采用結構化面試法，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
? （三）確定綜合成績
? 面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，按考試總成績從高到低等額確定參加專業(yè)技能測試人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。
? （四）專業(yè)技能測試
司法輔助崗位人員根據(jù)綜合成績，按照1：1的比例進行看打、聽打錄入專業(yè)技能測試。達不到規(guī)定標準的，依次遞補考生參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績在測試點當場公布，不計入報考人員考試成績。
?。ㄎ澹┐_定初錄人員
通過專業(yè)技能測試人員根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。
五、體檢和考察
對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用及待遇
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在【光輝人才管理助手】微信公眾號及山東光輝人力資源科技有限公司網站（https://ghrenli.com/）公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照市中級人民法院工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一個月，試用期不合格的解除聘用合同。
?月工資2600元（含五險一金個人繳納部分）
? 聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
?附件：
《山東光輝人力資源科技有限公司報名登記表》
《誠信承諾書》
（附件由應聘者自行下載打印并按要求填寫完整后現(xiàn)場報名提交）
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山東光輝人力資源科技有限公司
2023年3月31日
