4008-531-008
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線
根據(jù)工作需要，日照市嵐山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織公開招聘日照市嵐山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制、國(guó)有企業(yè)等招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日9：00至2月16日16：00。
報(bào)名網(wǎng)站：www.youcaiyongyong.cn/在線報(bào)名系統(tǒng)。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員在資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造其他有關(guān)證明材料獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要依據(jù)之一。
（二）資格審查
審查時(shí)間：2023年2月10日11：00至2月17日12：00。
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《2023年度日照市嵐山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)招聘人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》及本人相關(guān)資格證明材料原件及復(fù)印件各1份（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋^(qū)國(guó)資局指定專人對(duì)提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，若發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查材料的，視為放棄。
相關(guān)證明材料主要包括：身份證、符合報(bào)考崗位的學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）、證明個(gè)人能力的其他相關(guān)材料（專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等）、工作經(jīng)歷證明。
留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并提交審核。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）報(bào)考的，還需提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報(bào)考證明。
特別說明:資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘條件的，立即取消考試、應(yīng)聘資格。
資格審查地點(diǎn)另行通知。
（三）繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月17日12：00至2月18日16：00。
通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，書面翻譯能力考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，語言表達(dá)能力考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃比例達(dá)到1:3的崗位，由區(qū)國(guó)資局統(tǒng)一組織考試；未達(dá)到1:3的崗位，取消招聘計(jì)劃。
四、考試
考試由書面翻譯能力考試和語言表達(dá)能力考試兩部分組成，考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（一）書面翻譯能力考試。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。書面翻譯能力考試主要測(cè)試報(bào)考者外語聽、寫、譯水平，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人社局、區(qū)國(guó)資局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定，合格分?jǐn)?shù)線（不含）以下淘汰。
（二）語言表達(dá)能力考試。通過模擬語境場(chǎng)景，測(cè)試報(bào)考者中外語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等?？荚嚂r(shí)間為20分鐘，滿分為100分。
考試結(jié)束后，按照書面翻譯能力考試成績(jī)占40%、語言表達(dá)能力考試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。書面翻譯能力考試成績(jī)、語言表達(dá)能力考試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選，折算后的總成績(jī)低于60分者不得確定為進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以語言表達(dá)能力考試成績(jī)高者為先?？偝煽?jī)、考察體檢入圍人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。區(qū)國(guó)資局會(huì)同有關(guān)企業(yè)組成考察工作小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的專業(yè)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
對(duì)擬聘用人員，由區(qū)國(guó)資局在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期三年。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予以聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
受聘人員工資及福利待遇按個(gè)人所應(yīng)聘企業(yè)薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，試用期為6個(gè)月，期滿考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
受聘人員在所應(yīng)聘企業(yè)工作期間，應(yīng)主動(dòng)遵守區(qū)人社局、區(qū)國(guó)資局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人事管理有關(guān)問題的通知》（嵐人社發(fā)〔2020〕3號(hào)）要求。受聘人員在所考取企業(yè)最低服務(wù)期限為5年，如在最低服務(wù)期限內(nèi)離職，按照相關(guān)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，相關(guān)信息將及時(shí)在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保公平公正開展工作。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
九、其他
1. 考試相關(guān)通知均在嵐山區(qū)政府官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，招聘單位不再以其他任何形式另行通知任何事項(xiàng)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2. 本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3. 本次國(guó)有企業(yè)招聘，全程參照公務(wù)員和事業(yè)單位招考招聘相關(guān)規(guī)定開展。
報(bào)名咨詢電話：4008-531-008
監(jiān)督電話：0633—2613918
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附件1：2023年度日照市嵐山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)招聘計(jì)劃表.docx
